Für gesun­de und moti­vier­te Mitarbeitende

Betrieb­li­ches Gesundheitsmanagement

BGM

Unter Betrieb­li­chem Gesund­heits­ma­nage­ment (BGM) ver­steht man das sys­te­ma­ti­sche Struk­tu­rie­ren und Eva­lu­ie­ren gesund­heits­för­der­li­cher Maß­nah­men mit dem Ziel Mit­ar­bei­ter­ge­sund­heit und Arbeits­fä­hig­keit zu erhal­ten sowie Fehl­zeit und Arbeits­un­fä­hig­keit zu reduzieren.

Somit han­delt es sich um einen struk­tu­rier­ten Pro­zess um lang­fris­ti­ge Zie­le zu erreichen.

Wir pas­sen das BGM an iden­ti­fi­zier­ten Belas­tun­gen oder Gesund­heits­ri­si­ken in dei­nem Unter­neh­men an und ent­wi­ckeln einen stra­te­gi­schen Plan um die­sen Pro­ble­men zuvor zu kom­men bzw. die Gesund­heits­res­sour­cen zu stärken.

Ein guter Ein­stieg für Unter­neh­men sind gesund­heits­för­der­li­che Maß­nah­men wie zum Bei­spiel ver­schie­de­ne Coa­chings im Bereich Bewe­gung um somit die Zufrie­den­heit der Mit­ar­bei­ter zu steigern.

Ein Gesamt­pa­ket für BGM besteht aus meh­re­ren Pha­sen und Prozessen

Als ers­tes wird die Ziel­set­zung fest­ge­legt und dar­auf­hin kommt es zu einer Bestands­auf­nah­me. Nach einer umfas­sen­den Ana­ly­se wer­den die ent­spre­chen­den Maß­nah­men aus­ge­wählt und geplant. Anschlie­ßend erfolgt die Umset­zung und die Ergeb­nis­se wer­den nach Been­di­gung einer Maß­nah­me evaluiert.

Mög­li­che BGM-Inhal­te kön­nen darstellen:

  • Bran­chen­spe­zi­fi­sche Arbeits­platz­ana­ly­sen und Coachings
  • Lang­fris­ti­ge Mitarbeitergesundheit
  • Indi­vi­du­el­le Bewe­gungs­coa­chings und Trainings
  • Inhouse-Schu­lun­gen und ‑Gesund­heits­vor­trä­ge

Uns ist es wich­tig einen indi­vi­du­el­len mit­tel- oder gar lang­fris­ti­gen Plan zu kre­ieren um die Mit­ar­bei­ter­be­tei­li­gung und Arbeits­mo­ti­va­ti­on in dei­nem Team zu erhal­ten und zu fördern.

So erhält dei­ne Unter­neh­mens­vi­si­on einen neu­en Aufschub!

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